随着社会经济形势的发展，被审计单位规避审计检查的手段越来越高明，面对庞大的数据信息，如何抽丝剥茧，通过对海量数据的分析，查找异常数据，有重点的突破，提高工作效率，对审计人员素质有了一个更高的要求。

一是要具备广博的审计知识。如今的审计知识，已经不是凭证中的分录，账薄里的科目、报表里的数字这么简单，它包含着国家的方针政策、社会热点、法律法规、经济学、管理学等多方面的综合学识。审计人员只有开展多样化的学习研究，成为新时代的复合型人才，才可练就“火眼金睛”从纷繁复杂、隐蔽多变的事务中找到蛛丝马迹。

二是要具备清晰的审计思路。一方面，要善于将贯彻上级方针政策与本级审计实际相结合，吃透审计工作方案，将反腐、改革、发展等审计大方向融入到审计工作中来，所发现的问题细节要紧扣上级的方针政策，不可偏离政治方向、群众所需。另一方面，根据上级政策及审计特点，创造性地厘清工作思路，明确为什么审、审什么、怎么审，积极深入被审计单位和群众中开展审计调查，将收集到的问题细节及审计线索进行加工整理，及时更新审计思路。

三是树立严谨的工作作风。审计程序是法定的，一个不按法定程序进行操作的行为是无效执法行为。审计问题没有大小之分，只是存在的性质不同。所以，不能主管臆断，简单从事。既要充分利用审计线索，又要不放掉任何的蛛丝马迹，对发现的一切线索都要做到纵向审计到底，横向审计到边，把问题查深查透。

四是善于沟通协调与综合分析。审计是一项系统性的工作，审计工作对外需要与不同的审计对象打交道，协调被审计单位及时准确的提供审计所需资料，配合审计组营造良好的审计工作环境；对内需要审计组成员协同合作，互相配合，步调一致的推进审计工作。在对待审计查出问题时，面对被审计单位有异议时，又需要与被审计单位进行良好的沟通，摆事实、讲道理，做到既坚持原则，又要灵活变通。审计查出的问题纷繁冗杂，这就要求审计人员在审计工作中透过现象看本质，分析深层次原因，找出管理体制中的薄弱环节。

（党责科 白雪杨）