2024年，包头市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻市委十三届七次全会及市直属机关党的工作暨纪检工作会议部署，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，以党的政治建设为统领，以强化机关党建工作责任制为牵引，以保障审计业务工作高质量发展为重点，运用“有解思维”破解机关党建新老问题，推动全面从严治党向纵深发展。

一、强化政治机关建设，守护国家审计“金字招牌”

一是坚决做到“两个维护”。牢固树立审计机关首先是政治机关的意识，坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极发挥审计办平台作用，推动各项工作“提标提速提效”，守护好“国家审计”金字招牌。

二是理论武装“凝心铸魂”。建立党组领头学、理论中心组专题学、党支部集中学、全员干部自动学、培训轮训促学的“五学”机制，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。全年共开展中心组学习14次，局党组、机关党委、各党支部落实第一议题制度153次，讲党课22次，各党支部开展集中学习51次。

三是积极创建“模范机关”。继续保持“模范机关示范单位”荣誉，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，引导全局党员干部和广大群众深刻认识、牢牢铭记“六句话的事实和道理”。常态化开展“双报到、双服务、双报告”工作，制定年度服务团甲16社区时间安排表，与共建社区开展联合主题党日活动5次，党员干部志愿服务社区358人次。

二、强化管党治党责任，夯实党建筑基“四梁八柱”

一是压紧压实“责任链”。坚决扛起管党治党主体责任，制定年度《全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设责任清单》《党的建设工作要点》《党风廉政建设工作安排》，推动局党组、机关党委、各党支部和党员干部层层落实责任。

二是扎实做好“融合链”。结合党建品牌创建，扎实抓好局党组书记、机关党委书记、党支部书记三级党建“书记项目”。制定《包头市审计局服务“七大行动”将党旗插在审计一线行动方案》，充分利用“党建百米长廊”和党员活动室、审计项目一线、结对共建社区、网上学习党建“四阵地”，推动党建工作与审计业务深度融合、同频共振。

三是规范落实“制度链”。按期完成局机关党委、纪委换届工作。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等组织生活基本制度。制定落实“三会一课”制度工作手册、发展党员全程纪实台账及工作手册和党员积分管理办法等，开展党务干部党建业务培训，不断提高“三会一课”和主题党日质量，加强党费管理。严把入口关，按期完成5名预备党员接收工作。

三、强化党建示范引领，深耕审计业务“主责主业”

一是打造特色“品牌矩阵”。聚焦审计主责主业，充分发挥机关党建政治引领和保障作用，立足党建引领审计工作高质量发展定位，局机关打造具有审计特色的党建主品牌，5个党支部根据支部特点分别打造支部党建子品牌，形成“审计机关一特色、每个支部一品牌”的党建“六品牌”格局矩阵。

二是创建坚强“战斗堡垒”。开展星级化亮晒比、创建“坚强堡垒模范支部”，局机关第三党支部被命名为2023年度市级“坚强堡垒支部”，其余4个支部被命名为2023年度市直机关“堡垒支部”。2024年第一党支部被评为市级“先进基层党组织”，第三党支部被市直机关工委评为“学习型机关”。

三是扎实抓好“党内民主”。健全党务公开领导小组工作机制，根据班子成员变化情况及时调整领导小组成员。按照局党务公开目录，采取召开会议、制发文件和门户网站刊登等形式共公开7个方面63项内容。党员的知情权、参与权和监督权得以保障，为推动审计工作高质量发展做出积极贡献。

四、强化干部队伍建设，培育业务精湛“特种部队”

一是抓好干部“选用管培”。制定《全市审计机关选树“四能干部”工作方案》，14名干部被自治区审计厅评为“能查、能说、能写、能数据分析”业务能手，在全市审计机关选树52名优秀“四能”审计干部，打造经济监督“特种部队”。2024年，参加审计系统各类培训1350人次，参加组织部各类培训1440人次，完成“数智干教”平台参学范围全覆盖。

二是突出贯彻“工作主线”。开展习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述党组中心组专题学习研讨，与市招商投资促进局开展理论学习中心组联学，邀请市司法局列席旁听巡听。前往市博物馆、“石榴花开”主题园区开展主题党日活动，以民族团结进步“一周两月”为契机，印发学习手册。以“传好民族政策音，共筑民族团结心”为主题，联合共建社区开展主题党日活动。

三是凝聚引领“意识形态”。严格落实意识形态工作制度机制，及时召开意识形态领域分析研判会、专题部署会，分析研判意识形态工作形势，推动各科室（单位）守好意识形态阵地。推动网络意识形态工作稳步发展，组建24人网评队伍、93人网络文明志愿传播队伍、5人骨干网评队伍。2024年，完成传播指令99次，累计转发2300人次，完成网络文明志愿传播任务13次，累计转发1000余人次，向市委网信办投稿7篇。

五、强化正风肃纪反腐，筑牢纪律建设“铜墙铁壁”

一是作风建设持续深化，打好“持久战”。节日前及时下发正风肃纪工作通知，全年督促3名同志落实婚丧嫁娶备案制度，对操办婚礼的2名党员开展前置提醒谈话。层层开展廉政谈话2次，与新任职、新调整职级、初次任职干部集体廉政谈话2次。组织局机关各科室、局属各单位开展廉政风险排查防控工作。严格落实文件精简要求，切实为基层减负，全年共制发精简口径文件11件，达到文件精简要求。

二是扎实开展群腐整治，织密“监督网”。严格按照市委部署和市纪委监委要求，认真做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。起草《关于进一步做好监督贯通协调平台数据录入相关工作的通知》，持续做好平台数据录入工作。建立巡视巡察人才库，选派29名审计干部参加自治区巡视、市委巡察、纪检监察工作。继续推行“一组三员”“书卡单”模式，做到依法、文明、廉洁审计。

三是廉政教育常抓不懈，敲响“警示钟”。扎实开展党纪学习教育，举办党纪学习教育读书班、专题研讨3次，专题学习18次，开展干部讲堂、学习讲堂9次，全局讲授专题纪律党课6次。组织全局党员干部观看警示教育片，组织5个党支部的党员在九原区廉政教育基地开展警示教育主题党日活动，推进党纪学习教育常态化长效化。