近年来，包头市审计局在市委、市政府和自治区审计厅的坚强领导下，牢牢把握新时代党的建设总要求，牢固树立“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”的工作思路，以“六个强化”进一步加强和改进机关党的建设，推动新时代审计工作高质量发展。先后荣获“全国文明单位”“全国审计机关先进集体”“全国优秀审计项目”等多项荣誉。

一、强化管党治党责任，夯实党建筑基“四梁八柱”

一是压紧压实“责任链”。压紧压实管党治党主体责任，构建以局党组书记总负责、机关党委书记直接负责、支部书记具体负责的党建工作机制。制定年度《全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设责任清单》《党的建设工作要点》《党风廉政建设工作安排》，进一步压紧压实局党组主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动局党组、局机关党委、各党支部和党员干部层层落实责任。

二是扎实做好“融合链”。推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合、相互促进。坚持党建、业务“一盘棋”思想，坚决把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程，并融入到审计业务各个方面，以高质量党建引领审计工作高质量发展。扎实抓好局党组书记、机关党委书记、各党支部书记三级党建“书记项目”，制定《包头市审计局服务“七大行动”将党旗插在审计一线行动方案》，推动党建工作与审计业务融合深度更深，成效更好。

三是规范落实“制度链”。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等基本制度，认真落实“第一议题”制度，真正把组织生活严到每个支部，实到每名党员。制定落实“三会一课”制度工作手册、发展党员全程纪实台账及工作手册和党员积分管理办法等，开展党务干部党建业务培训，定期进行党员思想动态分析、党员积分评定、党建工作督导检查，不断提高“三会一课”和主题党日质量。

二、强化以学凝心铸魂，坚定理想信念“导航灯塔”

一是在跟进学上注重“效”。建立党组领头学、理论中心组专题学、党支部集中学、全员干部自动学的“四学”机制，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神。推动广大党员干部在深化、内化、转化上下功夫，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”。

二是在专题学上突出“深”。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。坚持局党组先学一步、深学一层，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，深入推进党纪学习教育。严格落实意识形态学习培训制度，推动各科室（单位）守好意识形态阵地。扎实开展调查研究工作，连续10年推行“行动学习法”，组织各科室（单位）开展课题研究。

三是在重点学上做到“实”。扎实抓好教育培训工作，2024年参加审计署组织各类培训130人次，参加市委组织部各类培训410人次，组织县级领导干部参加学习培训18人次，完成“数智干教”平台参学范围的全覆盖。深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，引导全局党员干部和广大群众深刻认识、牢牢铭记“六句话的事实和道理”。全局党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，在学思践悟中强化思想自觉、政治自觉、行动自觉。

三、强化政治机关建设，守护国家审计“金字招牌”

一是强化政治机关建设。牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的属性，坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面学习习近平总书记在二十届中央审计委员会第二次会议上的重要讲话精神，积极发挥审计办平台作用，推动各项工作“提标提速提效”，守护好“国家审计”金字招牌。

二是突出贯彻工作主线。深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想，把贯彻铸牢中华民族共同体意识这条主线落实到坚强堡垒“模范”支部和模范机关创建工作全过程各环节，被评为“全区民族团结进步示范单位”。制定《“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”活动方案》，积极开展民族政策和法治学习宣传活动，增强民族团结进步宣传活动的影响力。

三是深化模范机关创建。继续保持“模范机关示范单位”荣誉，开展“模范机关创建深化提升行动”，在求实、务实、扎实上下功夫，在实干、实绩、实效上求突破，高标准服务审计工作中心，高效率服务被审计单位，高质量服务共建社区群众，争创“鹿城模范机关”。坚持守正创新、拉升标杆，紧扣审计业务，充分发挥党建品牌的号召力和影响力，有效彰显新时代审计机关党建工作的先进性和创造性。

四、强化党建示范引领，深耕审计业务“主责主业”

一是积极创建党建品牌。聚焦审计主责主业，充分发挥机关党建政治引领和保障作用，积极打造党员活动室、“党建百米长廊”等党建阵地，各党支部积极创建“党建引领 ‘三立’强审”“审计亮剑 服务发展”“党建筑基 提质增效”“投资审计现场党旗红”等党建品牌。继续推进“党建+审计组”等党建组织模式，全体党员干部充分发挥“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”作用，为审计项目高质量、高标准完成提供坚强的组织保障。

二是筑牢坚强战斗堡垒。结合星级化亮晒比、创建坚强堡垒“模范”支部，把各项任务转化为党支部和党员的实际行动，真正实现“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”。近年来，局机关5个党支部全部被市直机关工委评为“最强党支部”，其中2个支部被评为市级“最强党支部”。2024年第一党支部被评为市级先进基层党组织，第三党支部被市直机关工委评为学习型机关。

三是争创优秀审计项目。审计质量就是审计“生命线”，坚持项目“审前、审中、审后”的全过程管理，各审计组将大数据和研究型审计贯穿审计项目实施全流程、各环节，依法、客观、审慎、准确地认定问题性质、界定相关责任并提出建设性的审计建议，形成高质量审计报告和专报，总结可推广可复制的典型经验和创新成果，树立“求极致出精品”的理念，实现争创区优、署优审计项目的新成果，全面提升审计工作质量。近年来，多个审计项目被审计署、审计厅评为优秀审计项目。

五、强化干部队伍建设，培育业务精湛“特种部队”

一是建好干部“蓄水池”。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，全方位、多角度考察了解审计干部抓全市重点任务落实的能力，提高选人用人工作的精准度。全面落实习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，制定《全市审计机关选树“四能干部”工作方案》，14名干部被自治区审计厅评为“四能”业务能手，在全市审计机关选树15名能查、能说、能写、能数据分析优秀“四能”审计干部，打造经济监督“特种部队”。

二是搭好干部“成长梯”。持续推进《包头市审计局干部教育培训五年规划（2021－2025）》，干部本科以上学历达到98％，具有初级、中级以上职称人员达到74％。组织参加市委组织部和上级审计机关的各类培训2386余人次，干部队伍业务水平和工作效率得到了明显提升。先后选派28名干部到审计署、审计厅等部门挂职、调训、参与审计项目，抽调13名干部参加自治区党委巡视、市委巡察、市纪委监委办案等工作，干部实践能力得到进一步加强。

三是淬炼担当“主力军”。树立起“重实绩实干、有为有位”的鲜明用人导向，支持干部参加挂职、以审代训等历练、锻炼，创造条件让真正有才干的干部脱颖而出。以正确用人导向引领干事创业导向，提振干事创业“精气神”，切实增强“我的岗位我负责”“我在岗位请放心”的责任感。突出政治标准，着眼担当作为，认真做好干部轮岗交流和遴选选调工作，确保干部交流工作顺畅有序，有效激发干部干事创业的精气神。

六、强化正风肃纪反腐，筑牢纪律建设“铜墙铁壁”

一是从严纠治“四风”顽疾。下发节日期间正风肃纪工作的通知，转发《违反中央八项规定精神典型案例通报》，营造廉洁文明、风清气正的节日氛围。局领导班子成员利用局党组会、审计进点会、法定节假日前等多种时机进行廉政教育提醒，局机关纪委督促全局干部职工落实婚丧嫁娶备案制度。坚持纪律规矩挺在前面，每年度层层开展廉政谈话2次，按要求与新任职、新调整职级、初次任职干部集体廉政谈话。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对操办喜庆事宜的党员开展提醒谈话。

二是夯实廉洁纪律“根基”。牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，推行“审计组＋临时党支部”组织模式、“一组三员”监督模式、“书卡单”工作模式，严格遵守审计“八不准”工作纪律。落实驻局纪检监察组与机关纪委联席会议制度，组织局机关及所属二级单位认真查找廉政风险点，驻局纪检监察组和局机关纪委对外出审计组进行不定期检查，确保审计人员始终做到依法、廉洁、文明审计。

三是深入开展党纪学习教育。加强组织领导，统筹推进六项重点措施，第一时间召开党纪学习教育领导小组会议，启动部署党纪学习教育工作，研究制定实施方案。筑牢思想基础，举办党纪学习教育读书班，组织专题研讨2次，专题学习6次，开展干部讲堂、学习讲堂等5次，各党支部组织开展支部书记集中领学党员大会共15次，赴九原区廉政教育基地开展警示教育主题党日活动。