为深入推进审计干部队伍建设，在经济社会发展大局中充分发挥审计监督职能，包头市审计局精准定位，聚焦“三大提升”开展审计人员能力提升教育培训，全方位增强审计干部综合素质与专业能力。

一是聚焦政治素养提升，筑牢审计机关政治根基。包头市审计局坚持政治引领，将政治培训贯穿干部教育培训全过程。通过举办系列专题辅导班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，涵盖习近平总书记考察内蒙古的重要讲话精神、全国两会精神等内容，引导审计干部深刻领悟其核心要义。同时，积极参加自治区组织部县处级干部思想理论研修班，选送旗县区审计局局长参加审计署审计局长培训班，并组织审计干部参加市委组织部各类培训及其他专项培训，累计达1400人次。通过全面系统的学习，教育引导审计干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保审计工作始终保持正确的政治方向。

二是聚焦专业能力提升，锻造高素质专业化审计队伍。为适应新时代审计工作需求，包头市审计局深化专业技术类公务员分类改革，全面推行“双主审”模式，即业务审计和大数据审计同步推进，持续提升审计工作的专业化与信息化水平。持续选派年轻干部参加审计署计算机审计中级培训班，培养既懂审计业务又掌握大数据技术的复合型人才。针对从事行政执法工作的人员，抓好业务知识和法律法规培训，促进依法审计、规范执法。注重在关键吃劲岗位锤炼干部作风，选派审计干部参与巡视、纪检办案和专项工作，赴基层审计机关、旗县区嘎查村党委、审计署进行挂职锻炼，在实践中积累经验、增长才干。通过多岗位锻炼、专业训练，着力培养“能查能说能写能数据分析”的复合型审计干部，打造经济监督“特种部队”，为审计事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

三是聚焦培训质效提升，构建全方位教育培训体系。包头市审计局着眼于审计事业发展和干部队伍实际需求，精心制定《干部教育培训三年计划》。该计划以围绕中心、服务大局为出发点和落脚点，遵循“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出务实管用、分层分类的特点，精心梳理培训重点，研定涵盖政治理论、法律法规、审计基础业务、专业领域审计、内部审计等11个类型的培训专题。每年组织开展为期5天的全市审计机关集中整训，在业务培训基础上融入大政方针、党风廉政、国家安全、意识形态、宏观经济等政策形势教育，拓宽审计干部视野，提升综合素养。在培训形式上大胆创新，采用集中培训、以审代训、案例教学、业务交流等多种方式，邀请审计领域专家、业务骨干进行授课，分享审计业务知识和实战经验。同时，运用“面授+视频转播+网络培训”等多元化授课模式，打破传统培训的时空限制，提高培训的覆盖面和灵活性，全面提升审计干部教育培训工作质效。